Региональный менеджер

Управление и развитие салона Организация процесса работы по выполнению плана продаж салона; Обучение и аттестация продавцов салона; Эффективное и качественное обслуживание клиентов в соответствии со Стандартами Компании; Демонстрация товара покупателям; Оказание помощи покупателям ввыборе товара; Поддержание порядка в торговом зале; Предоставление покупателям необходимой информации о товаре, сервисных услугах, проводимых мероприятиях и акциях, о работе салона и Компании в целом

Оптово розничные продажи, логистика и транспортные перевозки Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Корректировать план продаж компании. Координировать управление персоналом в отделе продаж, участвовать в подборе сотрудников. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. Ведение переговоров с целевыми клиентами. Разработка ценовой политики организации, кампаний скидок. Анализ информации, поступающий от организации и других источников. Анализ продаж. Осуществление контроля, за выполнением поставленных задач, за эффективностью работы отделов, за наличием стратегии компании за качественным и количественным составом персонала За рациональным его использованием;- за проведением компаний по стимулированию сбыта и продвижения продукции За слаженным взаимодействием отдела продаж с другими подразделениями за надлежащим оформлением документов и их хранением за соблюдением персоналом трудовой дисциплины. Управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация). Определение численности персонала и формирование кадрового резерва Планирование и контроль расходов на персонал.

Ведение переговоров Ведение и заполнение договоров продажи, и отгрузки изделий из натурального камня. Ведение клиентской базы. Проведение презентаций. Продажа изделий из натурального камня.

Развлекательная индустрия В соответствии со штатным расписанием осуществлял контроль укомплектованием компании необходимым персоналом. Организация и проведение собеседований, тестирований с кандидатами на вакантные должности, в том числе руководящие и ключевые позиции в организации. Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников. Анализ по выявлению и своевременному обучению нуждающихся в этом сотрудников. Контроль организации и проведения процесса обучения, выбором необходимых и корректных методик и форм. Создание условий для закрепления полученных в процессе обучения умений и навыков на практике. Контроль необходимого уровня профессиональной подготовки сотрудников Организация взаимодействие всех подконтрольных отделов. Ведение переговоров с целевыми клиентами. Принимал участие в обсуждении планов и проектов решений, предлагаемых руководством компании. Предоставлял на рассмотрение вышестоящего руководства предложения по усовершенствованию работы. Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. Участие в разработке стратегии продаж организации. Участие в процедуре стратегического планирования.

Контроль и координация работы продавцов на рабочих местаСоставление графиков работы смен продавцов, контроль над его соблюдением, выходом продавцов в рабочие смены. Контроль над соблюдением продавцами стандартов обслуживания покупателей. Создание для потребителей всех необходимых условий для ознакомления и подбора товаров, контроль над правилами торговли. Обслуживание покупателей в соответствии с технологией продаж, консультирование потребителей по свойствам и качеству товаров, их назначению, правилах пользования и ухода, эксплуатационным срокам, подсчет итоговой стоимости покупки, ее упаковка, обмен товаров. Прием должных мер для решения какие-либо конфликтных ситуаций. Информирование руководства компании о несоответствии, недочетах или недостатках в обслуживании клиентов, принятие необходимых мер в их устранении; Хорошее знание своих постоянных покупателей. Умею предложить альтернативный товар взамен отсутствующему продукту. Проверка качества товара, наличие всех маркировок и ценников. Постоянное отслеживание потребительского спроса Составление заявок на товар, которые просит внести в ассортимент покупатель. Знание примерной даты следующей поставки товара.

Проведение административной работы, разработка и ведение системы отчетности. Умение создавать команду и руководить ею, ориентирование ее на результат. Обеспечение кадрами. Проведение собеседований с соискателями на вакантные должности и организация их обучения. Организация работы и эффективных взаимодействий всех сотрудников. Направление их деятельности на повышение эффективности работы зала и увеличение прибыли. Проведение ежедневных планерок. Решение вопросов, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности. Обеспечение взаимовыгодных сотрудничеств с административными органами. Разработка мероприятий, направленных на развитие, заключение договоров, которые регламентируют взаимовыгодное сотрудничество с фирмами и организациями. Сотрудничество с отделом рекламы, отделом персонала по различным видам рекламы и набору персонала. Осуществление контроля работы зала. Разработка должностных инструкции и правил внутреннего распорядка. Контролирование за выполнение сотрудниками своих должностных

В подчинение 10 человек. Обязанности сборки и отгрузки товара на оптово-розничном складе. Ведение документации по отгрузке и приемке товара. Составление табеля рабочего времени коллектива. Перемещать ценности на места хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам. Организовывать хранение таким образом, чтобы устранить возможность потери или порчи хранимых ценностей. Руководил работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением ценностей на складе. Комплектовать партии ценностей в зависимости от поступивших заказов. Составлять документацию, свидетельствующую о неисправности, порче, недостаче инструментов, приборов. Вести учет хранящихся на складе ценностей и вести соответствующую документацию. Участвовать в процессе инвентаризации.

Оказание услуг, которые входят в список гарантированных государством. Соблюдение графика посещений. Выявление граждан, нуждающихся в обслуживании и поддержке. Проведение анкетирования на предприятии среди сотрудников. Участие в оформлении документов служащих, нуждающихся в этом. Информирование работников об их обязанностях, правах и условиях оказания услуг. Соблюдение конфиденциальности в отношениях с подопечными. Исполнение распоряжений и поручений руководства ЦСО. Согласование своей деятельности с начальством. Своевременное предупреждение о наступлении нетрудоспособности. Ходатайство о выделении материальной помощи сотрудникам, нуждающимся в этом. Заполнение документации, согласно с ациями по ведению дел, своевременное внесение дополнений и изменений. Участие в общественной жизни ЦСО

Оказание услуг, которые входят в список гарантированных государством. Соблюдение графика посещений. Выявление граждан, нуждающихся в обслуживании и поддержке. Проведение анкетирования на предприятии среди сотрудников. Участие в оформлении документов служащих, нуждающихся в этом. Информирование работников об их обязанностях, правах и условиях оказания услуг. Соблюдение конфиденциальности в отношениях с подопечными. Исполнение распоряжений и поручений руководства ЦСО. Согласование своей деятельности с начальством. Своевременное предупреждение о наступлении нетрудоспособности. Ходатайство о выделении материальной помощи сотрудникам, нуждающимся в этом. Заполнение документации, согласно с ациями по ведению дел, своевременное внесение дополнений и изменений. Участие в общественной жизни ЦСО.